参考答案: 作业 4
1. 留作习题的课堂练习
1(a) 二元信号博弈
分离均衡中, 雇主可以识别不同类型的求职者,
支付给低类型和高类型求职者的工资分别为
和
.
为确保均衡成立, 此时我们只需检查求职者的激励相容条件.
高类型求职者的激励相容条件:
低类型求职者的激励相容条件:
综上, 分离均衡当且仅当
时存在.
对教育征税时, 高类型求职者的激励相容条件变为
低类型求职者的激励相容条件变为:
综上, 分离均衡当且仅当
时存在.
1(b) 教育具有人力资本功能情形
有效分离均衡中, 两类求职者的教育选择
和
都是社会最优的, 企业支付的工资分别为
和
.
我们需要证明, 高类型求职者 (类型 2) 不愿意伪装为低类型求职者:
证明步骤如下. 由于
是社会最优的教育选择, 因此有
对比上式和
可知, 我们只需验证
,
它的成立是显然的.
社会最优教育水平
为如下最优化问题的解:
一阶条件如下:
方程
决定了最优教育选择
和类型
的关系, 下面用隐函数求导法则来验证
关于
递减.
由模型假设可知, 表达式
的分子为正, 分母为负. 因此,
.
1(c) 信息披露模型
卖家有三种可能类型:
.
- 知情高质量卖家 (记为
),
先验概率为
;
- 知情低质量卖家 (记为
),
先验概率为
;
- 不知情 (Uninformed) 卖家 (记为
),
先验概率为
.
均衡中, 卖家有两种可能的信息披露方式:
- 披露好信息
()
- 披露空信息
(,
即不披露任何额外信息)
均衡的完整描述如下:
消费者后验信念
- 若消费者收到好信息, 则以概率一相信卖家为知情高质量卖家
()
- 若消费者收到空信息, 其关于卖家类型的后验信念为
:
消费者策略. 给定任意后验信念
,
消费者的策略如下: 若价格高于
则拒绝购买商品;
否则愿意购买商品.
卖方信息披露策略
- 类型
披露好消息
- 类型
和
不披露额外信息
卖方定价策略
- 类型
定高价
.
- 类型
和
定低价
,
均衡结果中, 消费者总是愿意接受卖家的价格并购买商品.
由于消费者的后验信念都是通过贝叶斯法则得到的,
并且每个类型的卖家均没有偏离均衡路径的激励, 因此上述 (策略, 后验信念)
共同构成精炼贝叶斯均衡.
2. 金融市场中的信号传递
(2a) 两类企业均发行新股
由于两类企业均发行新股, 投资者维持先验信念, 资产的期望价值为:
投资者要求的最低股权比例
为:
对于
的企业, 相比于不融资的情形, 其选择发行新股融资的净收益为:
对于
的企业, 其净收益为:
高价值企业净收益为负, 因此不会发行新股,
故投资者 “两类企业均发行新股” 的信念无法自我验证.
(b) 仅低价值企业发行新股
由于此时仅有低价值企业发行新股,
投资者会以概率一认为发行新股的企业资产价值为
.
此时其要求的最低股权比例为
低价值企业净收益为
.
高价值企业未发行新股, 其净收益为
.
若高价值企业也发行新股, 其净收益为:
因此, 高价值企业不会发行新股,
只有低价值企业发行新股. 投资者的信念是自我验证的.
(c)
通过浪费性广告支出传递信号
考虑如下分离均衡: 高价值企业选择支出
,
低价值企业不支出
().
均衡结果如下:
若
,
投资者认为企业为低价值企业, 并索取股权
.
此时企业的净收益为
,
和上一小问相同.
若
,
投资者认为企业为高价值企业, 并索取股权
高价值企业的净收益为
为确保分离均衡成立, 我们分别考察两类企业的参与约束和激励相容约束.
参与约束
- 高价值企业的参与约束要求
,
- 低价值企业的参与约束总是满足的.
激励相容约束
低价值企业的激励相容约束:
高价值企业的激励相容约束:
综上, 当
低于10, 高于 $ 65 - 5 $
()
时, 分离均衡成立. 此时两类企业都可以成功融资,
从而避免了此前只有低价值企业才进行融资的逆向选择现象.